今年春节期间，杭州文化广播电视集团的《杭州新闻联播》节目，创新使用AI数字人进行新闻播报，且做到了0失误率，这一现象引发社会关注。

　　真实的情感和人性的温度，是新闻传播的灵魂所在。人类主播在播报时拥有语气、表情、情感，并拥有创造性，而AI只能是播报机器，且缺乏线年从业经验的赵燕霞，将特朗普比作一名地理老师和购物狂，以趣味性的语言，向观众讲述晦涩难懂的政治新闻。观察员胡一虎称赞赵燕霞的表现：“你把所有国际新闻那些枯燥的（东西）通通拿掉了，拉近了跟全球华人的距离，这不是AI所能取代的。”

　　从考核形式来看，《发现新主播》侧重多维度考核选手的综合素质，尤其是在工作场景下的专业表现，这是其最大的特色与亮点。比如，在总决选终选环节，《发现新主播》设置了实时解说考核。选手们在上场前，并未看过屏幕上的视频，他们仅对视频主题和新闻背景有一个简单的了解，解说成功与否，关键在于日常知识积累和赛前的准备，也考查临场的即时反应能力。

　　在考核方式上，《发现新主播》突破传统，借鉴游戏形式，比如，设置了“你说我猜”环节，考察主播的知识储备以及反应、表述能力，从成语、诗词到英语、网络用语，再到时政、地理名词，选手们轮番表述、抢答，场上气氛热烈活泼，观察员、观众忍俊不禁，这也让节目充满知识性、趣味性。

　　真实性是新闻的生命，主播最大的使命就是传播真实。《发现新主播》在选拔过程中将真实性贯穿始终——选拔程序真实、标准真实，选手的表现也要求真实，注重真情实感，不是虚假的编造和表演。

　　比如，大湾区专场海选，选手林鹤轩采访报道器官捐献者深受触动，他自己也签约成为了捐献者；再比如，节目完整呈现了观察员评议选手表现，决定晋级与否的过程；选手代亚瀚在总决选现场报道环节，展示了英语和韩语能力，但由于英语的口音问题，被观察员“点名”。代亚瀚没有气馁，表示会继续改进，坚持自己传播国际新闻的理想。

　　真实选拔国际传播人才，打造一档真实且经得起检验的高品质节目，这也是网友称之为“清流”的原因。

　　既面向高校学子，又向全社会公开招募。校园选拔和社会招募兼顾，既能从高校中选拔到有志于从事国际传播的优秀人才，优化人才年龄结构，为国际传播输送生力军，又能从社会招募有丰富新传工作经验的成熟专业人士，扩大选拔范围，提升选拔效率。

　　据传媒茶话会了解，凤凰卫视面向中国人民大学、中国传媒大学、北京外国语大学、香港大学、澳门科技大学、深圳大学等知名、特色院校并通过大湾区专场、社会专场渠道，累计吸引了内地、港澳和海外超过900位选手报名。经过各专场层层选拔、关关比拼，最终有14位选手进入总决选初选，8位选手晋级总决选终选。

　　在进行了长达4个多小时的总决赛终选后，8位选手全部完成三个项目的考核，并分别获得属于自己的不同奖项。普通话粤语丝滑切换的林鹤轩成为最佳台型新主播；大二学生陈焕文荣获最具潜力新主播；22岁的蔡紫涵担当最具亲和力新主播……未来，自本次全球招募行动中脱颖而出的优秀“新主播”或将陆续出现在凤凰卫视的屏幕上医疗器械企业。

　　2022年新年伊始，凤凰卫视改版。全面改版后，作为凤凰卫视的强项——国际新闻报道得到进一步加强。这就需要更多、更优秀的国际传播人才。

　　一是，高度重视人才选拔、培养。人才是媒体的第一生产力医疗器械企业，也是媒体的根本竞争力。凤凰卫视历时半年多时间，投入大量的人力物力，在全球范围内发起人才选拔活动，只为找到最优秀的人才，足见其对人才的渴望和重视。同时，既注重选拔、培养年轻人，又看重专业经验，不断充实、丰富人才队伍，让人才成林，促进基业长青。医疗器械企业医疗器械企业